El enfoque de trabajo
Parallel Concepts explora varias soluciones a un problema antes de que el equipo se comprometa a refinar la primera idea. La fuente define alternativas significativas por el comportamiento del usuario: pasos distintos, otra unidad de interacción o un reparto diferente del trabajo entre usuario y sistema. Cambiar la paleta alrededor del mismo flujo no crea otro concepto.
El skill mantiene las opciones a una fidelidad comparable y da a cada una una pregunta clara que probar. Ajusta la amplitud de exploración al coste y lo que está en juego, dejando la selección a otro flujo. Es útil pronto, cuando probar una alternativa aún puede costar un boceto y no una implementación completa.
Entregables esperados
- Un conjunto de conceptos distintos por su comportamiento que abordan un problema acordado.
- Una pregunta o hipótesis explícita que prueba cada concepto.
- Entregables de fidelidad comparable para una fase de selección separada.
Del brief a la revisión
- 01Nombrar la pregunta de exploración
Parte de un problema y la solución ya propuesta. Identifica la incertidumbre que podría resolver otro enfoque.
- 02Elegir diferencias significativas
Varía secuencia, unidad de interacción, reparto de trabajo, punto de entrada o de compromiso. Mantén constante el lenguaje visual para que la decoración no sea la variable probada.
- 03Construir un conjunto defendible
Dedica esfuerzo y fidelidad comparables a cada concepto. Descarta direcciones duplicadas o inviables y mantén el conjunto ajustado al presupuesto de exploración.
- 04Preparar la comparación
Explica qué prueba cada concepto y conserva las alternativas. Pásalas a un proceso de decisión aparte sin clasificarlas prematuramente.